1累计考察次数
2021最近考察年份
0年距上次出题
—平均出题间隔
程序顺序最常考角度
主体错配最高频陷阱
15年考察趋势共 1 题，覆盖 1 个年份
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这个考点到底在考什么
该考点位于《企业破产法》第二十八条，是破产程序启动后，管理人行使日常经营管理权的核心体现。
其核心地位在于：它是判断管理人是否依法履职、破产财产是否得到有效管理的关键节点。
命题人反复考察，是因为它精准地测试考生对“管理人中心主义”原则的理解——即管理人一旦被指定，便依法独立负责破产财产的管理和处分，其聘用必要工作人员（如本案中的财务人员）属于“经人民法院许可”即可实施的经营管理行为，无需债权人会议的事前逐项审批。
核心判断标准在于区分：聘用工作人员是管理人的“经营管理职权”（可事后报告），而非涉及破产财产重大变价的“处分行为”（需事先通过债权人会议）。
命题人的出题套路演变
该考点仅在2021年考察一次，尚未形成明显的逐年演变轨迹。
从该次命题看：
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角度：综合考察了程序顺序（聘用是否需要先经债权人会议同意）和时点效力（报酬支付时间），并隐含了对管理人主体资格的确认。
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陷阱：采用了“主体错配”陷阱，将本应属于管理人职权范围内的事项（决定聘用及支付报酬），误导考生联想为需要债权人会议或法院的层层事前审批。
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难度：属于中等偏上，要求考生穿透“审批”的表象，直接抓住《企业破产法》第二十八条赋予管理人的概括性经营管理授权这一本质。
万能解题模型
解题口诀：聘人经营属日常，法院许可即正当；报酬费用随时付，无需会审层层挡。
判断模型：
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定性：判断聘用行为是否属于维持企业继续经营或管理破产财产所“必要”。
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授权：依据《企业破产法》第28条，该职权来源于法院的许可，管理人可独立决定。
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程序：无需债权人会议事前表决，相关费用列入破产费用，可随时支付。
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监督：事后向债权人委员会或法院报告即可。