1累计考察次数
2019最近考察年份
0距上次出题
平均出题间隔
权利边界最常考角度
绝对化表述最高频陷阱

15年考察趋势1 题,覆盖 1 个年份

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这个考点到底在考什么

该考点位于《合伙企业法》第三章'有限合伙企业'的核心,是区分普通合伙与有限合伙的关键制度。

命题人反复考察,是因为它直接关系到有限合伙企业的'人合性'与'资合性'平衡。

有限合伙人(LP)的核心特征是'有限责任'与'不执行合伙事务'。

其资格丧失(如成为无/限制民事行为能力人、破产)与权利继承(如死亡/终止后的财产份额继承)的规则,正是对LP身份从'人'到'资'属性转变的精准测试。

核心判断标准始终围绕:

  1. 是否导致LP丧失'有限责任'保护而需承担无限连带责任;

  2. 相关权利变动(如财产份额出质、转让、继承)是否损害合伙企业的人合性基础。

命题人的出题套路演变

从2019年唯一一次考察来看,命题已呈现高度综合与陷阱密集的特征。

该年多选题一次性融合了三大高频命题角度:权利边界(如财产份额转让与优先购买权)、时点效力(如宣告破产时点与资格丧失时点的认定)、主体资格(如法人LP终止后的资格继承)。

同时,综合运用了三大典型陷阱:绝对化表述(如'当然退伙'的绝对化适用)、权责倒置(如将LP的监督权混淆为执行权)、主体错配(如将普通合伙人规则套用于LP)。

这预示该考点虽考察次数少,但单题承载的考点密度和混淆难度极高。

万能解题模型

解题核心口诀:'看身份,定责任;查行为,防越界;析事由,明时点。

'1. 先锁定当事人是有限合伙人(LP)。

  1. 牢记LP原则无执行权,不承担无限责任。

  2. 遇资格变动事由(破产、死亡等),立即联想《合伙企业法》第78、80条:除约定或全体同意外,当然退伙,其权利(财产份额)可由继承人/权利承受人依法继承(取得合伙人资格需经全体合伙人同意)。

  3. 任何使其'执行合伙事务'或导致'承担无限连带责任'的选项,均为经典陷阱。

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