1累计考察次数
2016最近考察年份
0年距上次出题
—平均出题间隔
时点效力最常考角度
漏掉前提最高频陷阱
15年考察趋势共 1 题，覆盖 1 个年份
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这个考点到底在考什么
该考点位于《公司法》关于公司设立制度的枢纽位置，是区分发起设立与募集设立的关键程序节点。
命题人反复考察，是因为成立大会是募集设立中公司从‘筹备体’向‘法人’转化的关键一步，其职权行使的时点、条件、主体直接决定了公司能否有效成立。
核心判断标准在于：成立大会的职权是‘确认’而非‘创设’——它确认的是创立大会已完成的、符合法定条件的设立行为（如通过章程、审核费用），而非代替创立大会行使决策权（如决定经营方针）。
混淆这一点，就混淆了公司设立不同阶段的权力机关性质。
命题人的出题套路演变
从2016年唯一一次考察来看，命题套路已相当成熟。
其切入角度精准锁定在‘时点效力’（成立大会在创立大会之后，职权是后续确认）、‘条件认定’（职权行使以公司有效设立为前提）、‘主体资格’（成立大会是公司机关，创立大会是设立中机关）。
陷阱设计上，通过‘漏掉前提’（忽略募集设立已完成）、‘时序错位’（将创立大会职权后置）、‘主体错配’（将发起人责任与成立大会职权混淆）来干扰判断。
单次考察即覆盖了该知识点的核心争议维度。
万能解题模型
解题口诀：'募集设立看阶段，创立在前成在后。
成立大会两核心：通过章程审费用。
验资经营属创立，主体时序要分清。
' 判断模型：
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先判断是否为募集设立；
-
定位‘成立大会’阶段（公司已有效成立后）；
-
其职权仅限于《公司法》第90条规定的程序性确认事项（章程、费用），不包括创立大会的决策性事项（如选董事监事、验资、通过经营方针）。