1累计考察次数
2021最近考察年份
0年距上次出题
—平均出题间隔
例外规则最常考角度
绝对化表述最高频陷阱
15年考察趋势共 1 题，覆盖 1 个年份
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这个考点到底在考什么
该考点位于《公司法司法解释（二）》第一条，是公司僵局司法救济的核心入口。
命题人反复考察，是因为它精准测试考生对‘经营管理严重困难’这一法定解散条件的实质理解，而非表面判断。
其核心地位在于：它是股东（尤其是中小股东）对抗公司僵局的最后法律武器，体现了司法权对公司自治的有限干预。
核心判断标准是‘公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失’，这必须结合‘股东会僵局’、‘董事会僵局’、‘公司业务长期停滞’等具体情形进行综合判断。
命题人旨在考察考生能否穿透‘公司仍在盈利’的表象，识别出内部治理机制已实质性瘫痪的‘人合性’破裂本质。
命题人的出题套路演变
从2021年唯一一次考察来看，命题已初现复杂化端倪。
该年真题（多选）直接切入最经典的‘盈利’与‘经营管理严重困难’的辩证关系陷阱，使用‘绝对化表述’（如认为盈利就一定不能解散）来迷惑考生。
这表明命题起点即瞄准了考生最易混淆的‘结果论’误区，难度定位在区分形式要件与实质要件。
虽然仅考一次，但已覆盖了‘例外规则’（盈利并非解散的绝对障碍）、‘条件认定’（如何认定严重困难）、‘主体资格’（提起解散之诉的股东资格）三大核心角度，陷阱设计综合了‘绝对化’和‘漏掉前提’（忽略‘经营管理’这一前提条件）。
万能解题模型
解题口诀：一看主体（单独或合计持有10%以上股份的股东）；二析实质（核心是‘经营管理严重困难’，而非‘财务亏损’）；三辩关系（公司盈利≠经营正常，需判断‘人合性基础’是否丧失、‘治理机制’是否瘫痪）；四查程序（用尽内部救济仍无法解决）。
判断模型：优先排除任何将‘公司盈利’作为绝对抗辩理由的选项；紧扣《公司法司法解释二》第一条列举的四种僵局情形进行实质比对。