题目
德国A公司在青岛设立全资B公司，后因经营不善年年亏损，现依据公司章程决定解散B公司。相关当事人诉至中国法院，下列哪些选项是正确的？
A. 张三是B公司的中国籍员工，现张三与B公司因欠薪问题产生纠纷，应适用中国法
B. 马克是B公司的德国籍员工，与B公司的劳动合同纠纷可以适用双方协议选择的德国法
C. 因解散B公司产生纠纷提起的诉讼，应由中国法院专属管辖
D. A公司对B公司的权利和义务适用中国法
正确答案：****
这题真正在考什么
本题围绕在中国设立的外国全资子公司（B公司）的纠纷，考察劳动合同法律适用、公司解散管辖及股东权利义务的法律适用规则。
秒解口诀
外资企业劳动纠纷：不问国籍问地点；解散诉讼：不问资本来源问设立地；子公司权利义务：不问母公司问登记地。
命题人的陷阱拆解
A项陷阱在于'中国籍员工'看似简单，实则考查《涉外民事关系法律适用法》第43条：'劳动合同，适用劳动者工作地法律'。
B项陷阱是双重误导：一是用'德国籍员工'制造国籍联想，二是用'可以适用双方协议选择的德国法'伪装成意思自治原则的适用。
C项无陷阱，直接考查《民事诉讼法》第266条对在中国境内设立的外商投资企业解散纠纷的专属管辖规定。
D项陷阱在于'德国A公司'与'中国B公司'的母子关系，但B公司是中国法人，其权利义务应适用登记地法即中国法。