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股份公司董事会4人出席+1人全权委托,劳动用工制度表决到底有效吗?

你以为全权委托授权书没写授权范围是程序瑕疵?其实《公司法》第112条明确要求必须载明!

题目

A股份公司有9名董事,一日,甲、乙、丙、丁4名董事参加董事会,其中,甲获得董事戊的全权委托授权。会上,董事长临时决定表决劳动用工制度,与会人员均同意通过。下列说法正确的是?

A. 董事戊应书面委托甲代为出席,并在委托书中载明授权范围
B. 因董事出席人数不足法定标准,该董事会会议不得召开
C. 该表决因通过比例不足而无效
D. 该表决因越权而无效
正确答案:****

这题真正在考什么

本题考查股份有限公司董事会会议的委托出席规则、出席人数要求及决议效力判断。

秒解口诀

先算人头:4+1委托=5≥9/2,会能开。

再看权限:用工制度归董事会,权不越。

最后抠程序:委托必须书面载范围,A对。

命题人的陷阱拆解

B项陷阱:利用“4名董事”制造出席人数不足的假象,但加上委托出席的戊,实际出席董事为5人(4+1),已达到股份公司董事会“过半数董事出席”的召开条件(《公司法》第111条)。

C项陷阱:混淆“出席董事人数”与“表决通过比例”。

本题5名董事出席且“均同意”,表决比例是100%,完全有效。

陷阱在于让考生去计算总董事人数(9人)的过半数。

D项陷阱:将“劳动用工制度”伪装成需要股东会决议的重大事项,但根据《公司法》第46条,这恰恰属于董事会决定公司“基本管理制度”的明确职权范围内,并非越权。

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