破产管理人聘用权陷阱：你以为能随时支付工资？错！《破产法》第28条才是关键
考生最容易掉进“管理人权限无限”的坑，误以为聘用人员就像公司招聘一样简单，完全忽略了债权人监督机制。
题目
某公司申请破产，法院指定一律所为管理人。因账目复杂，律师财务知识有限难以胜任部分工作，管理人遂想聘请3位会计人员协助工作。对此，下列说法正确的是？
A. 管理人可自行决定聘用会计人员
B. 管理人须将提案提交债权人委员会讨论通过才可聘用
C. 可从该公司财务人员中进行选择
D. 管理人可从债务人财产中随时支付3位会计人员工资
正确答案：****
这题真正在考什么
这道商经知多选表面在考破产管理人聘用权，本质是在用“权利边界”做判断轴，再用“主体错配”制造误选。
看懂这题，你会知道这个考点为什么能被反复变形来考。
秒解口诀
记住口诀：聘用要许可（法院），人选可自主（管理人），工资破产费（依法付），随时是陷阱（D选项）。
命题人的陷阱拆解
命题人在A选项设置“自行决定”陷阱，故意省略“经人民法院许可”要件；在B选项设置“债权人委员会讨论通过”陷阱，将监督主体错置为债权人委员会而非法院；在D选项设置“随时支付”陷阱，利用“随时”二字制造管理人可以不受限制动用债务人财产的假象，实际上工资支付需列入破产费用，按法定程序处理。