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董事年薪vs监事差旅费:股东会批准范围的关键区分点在哪里?

你以为所有高管费用都要股东会批?错!监事差旅费是执行职务必要开支,而董事年薪是报酬事项,这才是致命区别。

题目

钱某为益扬有限公司的董事,赵某为公司的职工代表监事。公司为钱某、赵某支出的下列哪些费用须经公司股东会批准?

A. 钱某的年薪
B. 钱某的董事责任保险费
C. 赵某的差旅费
D. 赵某的社会保险费
正确答案:****

这题真正在考什么

本题考察股东会对公司董事、监事相关费用支出的审批权限。

秒解口诀

口诀:报酬对价要批准(年薪、保险),成本法定义务不用批(差旅、社保)——紧扣《公司法》第37条‘报酬事项’四字核心。

命题人的陷阱拆解

命题人在C项设置‘赵某的差旅费’陷阱,利用了考生对‘监事费用需经批准’的模糊认知。

监事的差旅费是其履行监督职责的必要成本,属于公司正常经营管理支出,由公司财务制度规范即可,无需上升到股东会决议层面。

D项‘赵某的社会保险费’更是隐蔽陷阱——这是法定强制义务,与股东会职权无关,但考生容易将其与‘职工福利’混淆而误判。

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