← 真题拆解2012商经知单选

股东代表诉讼前置程序:经理损害公司利益,该向董事会还是监事会书面请求?

考生最容易搞混:当损害公司的“坏人”是经理时,该先向谁提书面请求?很多人会下意识选董事会。

题目

郑贺为甲有限公司的经理,利用职务之便为其妻吴悠经营的乙公司谋取本来属于甲公司的商业机会,致甲公司损失50万元。甲公司小股东付冰欲通过诉讼维护公司利益。关于付冰的做法,下列哪一选项是正确的?

A. 必须先书面请求甲公司董事会对郑贺提起诉讼
B. 必须先书面请求甲公司监事会对郑贺提起诉讼
C. 只有在董事会拒绝起诉情况下,才能请求监事会对郑贺提起诉讼
D. 只有在其股权达到1%时,才能请求甲公司有关部门对郑贺提起诉讼
正确答案:****

这题真正在考什么

本题考查有限公司股东针对高管侵害公司利益时,提起股东代表诉讼需遵守的前置程序规则。

秒解口诀

口诀:董高损害找监事(会),监事损害找董事(会)。

本题经理是“高”(高级管理人员),所以找监事会。

有限公司股东无持股门槛。

命题人的陷阱拆解

A项陷阱在于利用“经理向董事会负责”的管理常识,诱导考生误以为追究经理责任需先请求董事会。

C项陷阱是设置了一个“董事会拒绝后才能请求监事会”的虚假程序,完全颠倒了法律规定的顺序(针对高管,监事会才是第一顺位的请求对象)。

D项陷阱是凭空添加了“股权1%”的起诉门槛,而《公司法》对股份有限公司的股东代表诉讼有持股比例要求,但对有限责任公司的股东并无此限制,付冰作为甲公司(有限公司)小股东,不受1%限制。

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