题目
关于劳动仲裁中申请先予执行的做法，下列说法正确的是？
A. 仲裁庭应将先予执行的申请移送用人单位住所地法院审查
B. 仲裁庭可以对社会保险纠纷案件裁决先予执行
C. 仲裁庭裁决先予执行的，可由用人单位住所地法院执行
D. 劳动者申请先予执行的，应提供担保
正确答案：****
这题真正在考什么
这道商经知单选表面在考劳动仲裁先予执行，本质是在用“程序顺序”做判断轴，再用“时序错位”制造误选。
看懂这题，你会知道这个考点为什么能被反复变形来考。
秒解口诀
口诀：劳动仲裁先予执行，记住“四类事项、仲裁庭直接裁、劳动者可不担保、被执行地法院管”。
核心判断标准就是《劳动争议调解仲裁法》第44条的具体列举和特别程序。
命题人的陷阱拆解
A选项陷阱：将普通民事先予执行程序（需移送法院）与劳动仲裁先予执行程序（仲裁庭可直接裁决）混同。
B选项陷阱：利用《劳动争议调解仲裁法》第44条“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金”的列举，故意加入“社会保险纠纷”这一看似相关但不在法定列举范围内的项目。
D选项陷阱：将普通民事先予执行需提供担保的原则（《民事诉讼法》第108条）错误移植到劳动仲裁领域，而《劳动争议调解仲裁法》第44条明确规定“劳动者申请先予执行的，可以不提供担保”。