题目
甲公司章程规定，本公司的技术总监属于公司的高级管理人员。甲公司与技术总监李某签订保密协议约定，违反保密协议给公司造成损失的应当承担20万元违约金。后李某违反保密协议的约定，自行成立了一家乙公司并将其掌握的甲公司的核心商业信息泄露给乙公司。下列说法正确的是？
A. 甲公司可向李某主张赔偿
B. 甲公司可向乙公司主张赔偿
C. 甲公司可向乙公司主张约定的20万违约金
D. 公司章程约定技术总监李某是高级管理人员的内容无效
正确答案：****
这题真正在考什么
本题围绕李某泄露甲公司商业秘密给乙公司的行为，涉及商业秘密侵权认定、劳动合同违约金效力及公司章程高管约定的合法性问题。
秒解口诀
“违约金找合同方，侵权赔偿找侵权方；章程可扩高管范围，但书条款是关键。
”
命题人的陷阱拆解
C项是本题最隐蔽的陷阱，命题人利用“李某违约→乙公司受益→甲公司受损”这一事实链条，诱导考生产生“谁受益谁担责”的朴素正义观，从而忽略《民法典》第465条合同相对性的铁律。
D项陷阱在于，考生可能误记《公司法》第216条，认为“高级管理人员”是封闭列举，但该条在列举后留有“公司章程规定的其他人员”的授权空间，命题人正是用“技术总监”这一看似非典型职位来测试对法条但书的精准把握。