题目
甲公司与乙公司签订并购协议：“甲公司以1亿元收购乙公司在丙公司中51%的股权。若股权过户后，甲公司未支付收购款，则乙公司有权解除并购协议。”后乙公司依约履行，甲公司却分文未付。乙公司向甲公司发送一份经过公证的《通知》：“鉴于你公司严重违约，建议双方终止协议，贵方向我方支付违约金；或者由贵方提出解决方案。”3日后，乙公司又向甲公司发送《通报》：“鉴于你公司严重违约，我方现终止协议，要求你方依约支付违约金。”下列哪一选项是正确的？
A. 《通知》送达后，并购协议解除
B. 《通报》送达后，并购协议解除
C. 甲公司对乙公司解除并购协议的权利不得提出异议
D. 乙公司不能既要求终止协议，又要求甲公司支付违约金
正确答案：****
这题真正在考什么
本题考察约定解除权的行使条件及解除通知的效力，需判断乙公司发送的两份文件是否产生合同解除的效果。
秒解口诀
看通知内容有无“解除/终止”的明确宣示！
模棱两可的“建议”“协商”都不算，必须像《通报》那样斩钉截铁。
命题人的陷阱拆解
A项陷阱在于利用《通知》经过公证的形式，诱导考生认为“正式通知=解除生效”，却故意让《通知》使用“建议”“或者”等协商性措辞，不符合解除权行使的单方性、明确性要求。
C项陷阱是偷换概念：解除权本身可受异议，但异议须通过诉讼行使，选项却表述为“不得提出异议”，制造绝对化错误。
D项陷阱是混淆“解除协议”与“支付违约金”的关系，实际上解除与违约金请求权可并存（《民法典》第566条）。